جسر التواصل/ الرباط
في سياق الإصلاح ومحاربة الفساد والاستبداد،وفي خرق سافر للدستور الذي ينص على تكافؤ الفرص بين جميع أبناء الشعب المغربي في الولوج إلى سوق الشغل،فقد مجلس جماعة سيدي علي بن يوسف ” أولاد زيد”باقليم الجديدة إلى شبه ضيعة خاصة ، اذ يقول البعض ان الجماعة لا تحكمها أية قوانين أو معايير ؛ حيث علمت جريدة ” جسر التواصل” بمعطيات تفيد بأن من يسير هذا المجلس..قد قام بتوظيف عدة عمال محسوبين عليه.
هذا الفعل أثار استغراب عدد كبير من المتتبعين للشأن المحلي بالمنطقة وبالإقليم عامة بل استنكر البعض الأخر هذا الإجراء الذي يعكس الارتجالية في التسيير و المحسوبية و الزبونية.. ، وأعربوا عن أسفهم لهذه الطريقة التي تم بها اختيار هؤلاء دون غيرهم..والذين كانوا يطبلون خلال الحملات الانتخابية لبعض الأعضاء الذين يسيرون هذا المجلس..وقد تأكد هذا اليوم بعد رد الجميل لهم..وتوظيفهم في الإنعاش الوطني.
وفي هذا السياق يتساءل المتتبعون عن مدى قانونية هذا التوظيف المشبوه فيه..والذي يطرح اكثر من علامة استفهام؟ ولماذا تم اختيار هؤلاء الأشخاص دون غيرهم والمنطقة غارقة بالبطالة..ومنهم من يحمل الشواهد
وقد ندد العديد من هذه التصرفات اللامسؤولة التي تكرس استمرار عقلية الفساد والاستبداد والإفلات من العقاب و مطالبة السلطات المحلية بإقليم الجديدة،وفي مقدمتها السيد العامل.. و وزارة الداخلية بفتح تحقيق مستعجل في القضية ومعاقبة المتورطين، مع تحملها في السهر على ضمان تكافؤ الفرص بين جميع أبناء المنطقة في فرص الشغل.
خطورة الاعتماد على هذا السلوك في التوظيفات، وهذا ما يزيد من الهشاشة والفقر وانتهاك الحقوق الاقتصادية والاجتماعية للمواطنين الأقل فقرا.
ويبقى الإنعاش الوطني بهذه الجماعة والعديد من الجماعات بهذا الإقليم.. عنوان للحكرة و التمييز بين المواطنين.
ترى هل يتحرك السيد العامل للوقوف على كل ما يجري بهذه الجماعة؟ أم أن كل ما يكتب عن الإقليم يبقى صيحة في واد؟؟؟
موضوع عمال وميزانية الإنعاش الوطني بهذه الجماعة والجماعات الأخرى..سوف نعود اليه قريبا بتفاصيل..
Views: 12
