بلاغ
عقدت التنسيقية النقابية الأكثر تمثيلية بالتعاضدية العامة لموظفي الإدارات العمومية المكونة من المكتب الوطني للفدرالية الديمقراطية للشغل والمكتب الوطني للمنظمة للمنظمة الديمقراطية للشغل اجتماعا عبر منصة التواصل الاجتماعي لمناقشة بعض المواضيع الهامة والتي أثارت تساؤلات جميع المستخدمين والمستخدمات، بل وخلقت نوعا من الخوف من ناحية والاستفزاز والغضب من ناحية أخرى وهي: -ارتباك الإدارة في التعامل مع الحالات المكتشفة والمصابة بفيروس كوفيد 19 وموضوع القرارات الإدارية الانتقائية.
فبعد ان عاشت ولازالت تعيش الشغيلة التعاضدية العامة تخوفات كلما قيل أنه ظهرت أو اكتشفت حالة من المصابين أو المصابات بفيروس كوفيد 19 إما في الإدارة المركزية بالرباط أو في إحدى المندوبيات الجهوية دون أن تصدر الإدارة اي بلاغ في هذا الشأن ملتزمة الصمت كالعادة مما يزيد في الموضوع غموضا نجهل اسبابه، وهذا يؤكد الارتباك الذي تعيشه الإدارة في التعامل مع هذا الموضوع وطريقة تدبيره مع عدم تطبيق البروتوكول الذي اوصت به وزارة الصحة، وقد أدى هذا الارتجال إلى غلق مندوبية القنيطرة إثر ظهور حالات مصابة فيها، بالإضافة إلى ظهور حالات أخرى في قسم مراقبة وتصفية ملفات المرض بالمركزية. وقد سبق ان نبهنا الإدارة بضرورة وجدية التعامل مع هذا الموضوع.
وقد تم تسجيل ما يلي :
– الازدياد في تكديس المستخدمين و المستخدمات في مكاتب تفوق طاقة الاستيعاب المطلوبة، وعدم كفاية التهوية، وعدم احترام التباعد المطلوب وهذا يجعل احتمال العدوى أشد خطورة. واذ نطالب الإدارة ونلح في هذا الخصوص بالعمل على تفعيل التناوب في العمل احتراما للمستخدم وحماية لصحته من أثر العدوى.
وقد اثار دهشتنا أيضا كتنسيقية نقابية موضوع القرارات الإدارية الذي يدور الحديث عنه وسط سخط المستخدمات والمستخدمين وذلك حول نية الإدارة تسوية وضعية بعض المستخدمين دون الآخرين مع توزيع المسؤوليات على البعض الآخر، وهذا ما يجعلنا نتساءل حول إصرار المتصرف المؤقت في كل مرة الخوض في هذا الملف بالشروع في اتخاذ قرارات انتقائية رغم تنبيهنا بحدود صلاحيات الأجهزة المؤقتة و الاكتفاء بالتدبير العادي للإدارة كما ينص على ذلك القانون خاصة في ظروف الحجر الصحي و تزامنا مع الانتخابات التي تنظمها المؤسسة والتي هي على وشك الانتهاء وتشكيل أجهزة منتخبة. ولن نسمح لثقافة المزاجية عبر تداول الإشاعة لتمرير أي قرار إداري بالمؤسسة.
كما نرفض رفضا قاطعا قرارات الإعفاءات التعسفية التي قد تنتج عن إعطاء المسؤوليات للبعض الاخر وقرارات التنقيل الغير مستندة على طلبات المعنيين بالأمر والتي همت بعض المستخدمين والمستخدمات والتي تعتبر تعسفا مقصودا كون الإدارة سبق أن استجابت لطلبات تنقيل بعض المستخدمين والآن قررت من تلقاء نفسها تنقيل البعض الآخر.
وعليه ونظرا لتلك الملاحظات وحفاظا على السلم الاجتماعي واستقرار المؤسسة والتي هي في أمس الحاجة إليها خاصة في هذه الظروف الوبائية التي تمر بها البلاد والظروف الاستثنائية التي تمر بها المؤسسة وتفادي اي استفزاز يحاول البعض استغلاله لتأزيم الوضع الإداري أكثر مما هو عليه.
وإذ نهيب بكل المناضلين والمناضلات وجميع المستخدمين والمستخدمات بالتحلي بروح التضامن وتقوية الصفوف وقطع الطريق على الانتقائية أو الانتهازية والحرص على التماسك والتآزر كسبيل وحيد للمحافظة على المكتسبات واستعادة الحقوق وكذا تصحيح الأخطاء.
عاشت التنسيقية النقابية وفية لمستخدميها
احمي راسك احمي مؤسستك تحمي بلادك
عن مكتبي التنسيقية
Views: 10
